Moteneua

Moteneua mitoa, ka yu nautlamantli mochiu nemilistli ipan iya makuili  In yuki matia ueuetke inipan in se tochtli, ipan moman in tlali in iluikatl, iuan yukimatia inikuak omoman tlali in iluikatl oyu n autlamantli onoka in tlaka nautlamantlinemilistli, omochiu iniukimatia se sentetl in tonatiu katka, au kitouaya kanextli in kinchichiu inkinyokox inteu kitouaya itech kitlamiaya in Ketsalkoatl chikome eekatl itonal in kinchiu in kinyokox.

Inik ei tonatiu on manka 4 Kiauitl in itonal mitoa Kiyautonatiu, ipan in in mochiu inipan tlekiau in onoka ik tlatlake, iuan ipan xaltekiyau konitoua ikuak motepeu in Xaltetl intik itta iuan poposokak in tesontli, iuan iquak momaman in texkali chichichiliutikak. Inik ome tonatiu on manka 4 oselotl in itonalkatka moteneua oselotonatiu, ipan mochiu tlapachiu in iluikatl in tonatiu, inikuak amo otlatokaya kan nepantla tonatiu, mochiua niman tlayouaya in onotlayouak niman Tekualoya. Au ipan inin Kinametin nemia konitotiui in ueuetke in uetlapaloliskatka matimouetsiti ipampa in akin uetsin ik sen uetsin.

Inik se tonatiu on manka in itsiukkan atl initonal mitoa atonatiu inipan in ye ikuak in mochiu in atoko ak in anenextiuak in tlakamichtiuak. Inik  tonatiu,  ekatl intonal ekatonatiu, ipan in ekatokoak osomatiuak kuautla kin tepeuato in onoka tlakaosomatin. In ipan in  akatl kilmachyeipan in tlakat in axkan onmantiu tonatiu, ye ikuak tlaues ye ikuak tlatuik in axkan onmantiu olin tonatiu.  olin in itonal, ik  inin tonatiu on mani ipan tlalolinis mayanalos

Inik makuili tonatiu olin in itonal mitoa olintonatiu ipampa molini in otlatoka au in yu konitotiui in ueuetke, ipan inin mochiuas tlalolinis mayanalos inik tipoliuiske

Auh tokniwane, tla xokonkakikan in itlatol temiktli: xoxopantla technemitia,in teocuitlaxilotl, techonitwuitia tlauhkecholelotl, techoncozctia. ¡In tikmati ye ontlaneltoca toyiollo, toknihuan Kuicatl anyolke, xochitl ankueponke, antepilwan,ni zakatimaltzin, in Tochiwitzin,ompa ye witze xochimecatlnimitstlasojtla inon tetlakauililima tlakatl ti tepetlakpayotl miyotlnech katl tlalelchiualistli nech neyoliximachilistli se sitlalxonekuili aikmikini itech nikampa tetonali

Quin ōctlamati noyōlloniccaqui in cuīcatl,niquitta in xōchitl ¡Māca in cuetlahuia in Tlālticpac Ni hual choca inni hual icnotlamatizan ca anicnihuanv azo toxochiuh onma ye ic ninapantiuh can on Ximohuayan Nihuallaocoya

Xopan cuicatl Amoxcalco pehua cuica, yeyecohua, quimoyahua xochitl, on ahuia cuicatl. Icahuaca cuicatl, oyohualli ehuatihuitz, zan quinanquiliya toxochayacach. Quimoyahua xochitl, on ahuia cuicatl. Xochiticpac cuica in yectli cocoxqui, ye con ya totoma aitec. Zan ye connanquilia in nepapan quechol, in yectli quechol, in huel ya cuica Amoxtlacuilol in moyollo, tocuicaticaco, in ticcuicanitl. Xopan cala itec, in tonteyahuiltiya. Zan tic moyahua in puyama xochitli, . In ticuicanitl Xopan cala itec,  in tonteyahuiltiya.

traducción a lengua nahuatl

values

Values are principles that allow us to guide our behavior in function for us as people. They are fundamental beliefs that help us to prefer, appreciate and choose a few things rather than others, or one behavior instead. They are also a source of satisfaction and fullness.Provide us a guideline to formulate goals and purposes, personal or collective. They reflect our interests, feelings and most important beliefs.The values refer to human needs and represent ideals, dreams and aspirations, with an importance independent of circumstances. For example, even though we are unjust justice continues to have value. The same applies to the well-being or happiness.The values are valid for themselves. They are important for what they are, what they mean, and what they represent, and not by what is your opinion of them.Values, attitudes and behaviour are closely related. When we talk about attitude we refer to the provision of Act at any time, in accordance with our beliefs, feelings and values.Values translate into thoughts, concepts or ideas, but what they most appreciate is the behavior, what people do. A valuable person is someone who lives according to the values in which it believes. It is worth what they are worth their values and the way how to live them.But the values are also the basis for living in community and interact with other people. They allow our behavior to collective welfare and harmonious coexistence.Perhaps for this reason, we have the tendency to relate them according to rules and standards of conduct, but in reality they are decisions. I.e., we decided to act one way and not another based on what is important to us as a value. We decided to believe in that and to estimate it in a special way.Arriving at an organization with values already defined, implicitly assume accept them and put them into practice. It is what the other members of the Organization expect of us.In an organization values are part of the behavior of its members should have, and depend on the nature of the Organization (its reason for being); the purpose for which it was created (its goals); and its projection in the future (your vision). To do this, they should inspire attitudes and actions needed to achieve their goals.I.e. organizational values is must reflect especially on the details of what makes every day the majority of the members of the Organization, more than in their general statements.If this does not occur, the Organization should review how their values.THE values son:amistad: love and friendship are the first values identifying the child in the home. Tenderness, good treatment, understanding and respect are supports for the Amistad.La friendship family in balance and harmony leads to the authentic love. Friendship requires maintenance, details, if there is a true friendship between people easier communication.Love: Love is the basic condition of happiness and realization of the individual. Love is the pillar of human coexistence, love is feeling, solidarity, tolerance, forgiveness, helpful.Autonomy: Individual ability to make decisions.Parents may not take autonomous forever by their children, but if you must give evidence, example: values to make them their own autonomous.It is to make use of the right to govern if without external control. It allows to act independently, recalling that it is part of a whole.Charity: This theological virtue, is the synthesis of love.We can say what we want, but if we say it with charity friendship deepens and earns respect.It drives us to value others and see qualities in them. It is not give a coin or a piece of bread, it is the action of love and acceptance of others; It is given without reservations and demands.Citizenship: We must promote the spirit of community living, observing the elementary civics standards in cultural events, community, artistic and sports activities.Create ua culture of respect and good use of areas and public goods, through campaigns monitored and evaluated, where encouraging Ciudadano.companerismo behavior: hold together, to support people who share with us our life work, School Social.compasion: compassion is not or though hurt by the underdog. Compassion is that hurts with the pain of others, but not prostrates with; Instead, heals his wounds, wipes his tears and gives hand inviting you to Andar.comprension: humble and sincere recognition of the factors that influence a person's behavior, accepting their reality without preventions.

LOS VALORES

                                            LOS VALORES 

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.

Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.

Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.

Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.

Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.

Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.

Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.

Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos en práctica. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros.

En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para ello, deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos.

Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los detalles de lo que hace diariamente la mayoría de los integrantes de la organización, más que en sus enunciados generales.

Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores.

LOS VALORES SON:

Amistad: El amor y la Amistad son los primeros valores que identifica el niño en el hogar. La ternura, el buen trato, la comprensión y el respeto son soportes de la Amistad.

La Amistad Familiar en Equilibrio y Armonía conlleva al autentico Amor. La Amistad requiere mantenimiento, detalles, si existe verdadera amistad entre las personas será más fácil la comunicación.

Amor: El Amor es la condición básica de la felicidad y la realización del individuo. El Amor es el pilar de la convivencia humana, amor es sentimiento, solidaridad, tolerancia, perdón, servicial.

Autonomía: Capacidad individual de tomar decisiones.

Los padres no podrán tomar dediciones eternamente por sus hijos, pero si debes darles elementos de juicio, Ejemplo: Valores para que ellos tomen sus propias dediciones.

Es hacer uso del derecho a gobernarse a si mismo sin control externo. Permite actuar de manera independiente, recordando que se es parte de un todo.

Caridad: Esta virtud teologal, es la síntesis del amor.Podemos decir lo que queremos, pero si lo decimos con Caridad se afianza la Amistad y se gana respeto.

Nos impulsa a valorar a los demás y ver en ellos cualidades. No es dar un moneda o un pedazo de pan, es la acción del amor y aceptación del otros; es darse sin reservas y sin exigencias.

Civismo: Debemos Fomentar el espíritu de convivencia comunitaria, observando el respeto de las normas de civismo elementales en los eventos culturales, actividades comunitarias, artísticas, deportivas.

Crear ua cultura de respeto y bueno uso de las áreas y bienes públicos, mediante campañas vigiladas y evaluadas, donde se estimule el comportamiento ciudadano.

Compañerismo: Mantenerse unido, apoyar a las personas que comparten con nosotros nuestra vida laboral, escolar social.

Compasión: La compasión no es la lastima ni pesar por el desvalido. La compasión es la que duele con el dolor del otro, pero no se postra con el; al contrario, cura sus heridas, enjuga sus lagrimas y le da la mano invitándolo a andar.

Comprensión: Reconocimiento humilde y sincero, de los factores que influyen en el comportamiento de una persona, aceptando sin prevenciones su realidad.